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Für unser SenVital Senioren- und Pflegezentrum Limbach (Neckar-Odenwald-Kreis) suchen wir zur Eröffnung eines neuen Wohnbereichs eine

Wohnbereichsleitung

Ihre Aufgaben

  • eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Gäste schaffen
  • kreative Pflege- und Betreuungskonzepte umsetzen
  • mitarbeiterorientierte Dienstpläne gestalten
  • durch Sicherstellung unserer Qualitätsstandards die bestmögliche Pflegequalität auf dem Wohnbereich erzielen
  • unsere Mitarbeiter motivieren, anleiten und in ihren Stärken fördern
  • die Kommunikation und Kooperation mit Ärzten, Angehörigen, externen Kunden sowie Dienstleistern pflegen

Ihr Profil

  • eine große Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten
  • strukturiertes Arbeiten, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit Berufserfahrung
  • eine Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung und Leitungserfahrung in dieser Funktion

Ihre Benefits

  • mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
  • ein Mitarbeiterteam mit Herz und Engagement
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Prämie für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter von bis zu 2000,- €
  • umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
  • bis zu 500,- € Urlaubsgeld
  • Vergünstigungen in allen Victor’s Residenz-Hotels
  • exklusive Rabatte in 600 Shops wie adidas, sky usw.

... all das und noch viel mehr

BEWERBEN SIE SICH JETZT!

Residenzleiterin Frau Elisabeth Angel sagt:

„Wir sind total in die Gemeinde und das Ortsgeschehen integriert. So finden regelmäßig Projekte mit den örtlichen Vereinen statt, was für richtig gute Stimmung im Haus sorgt. Das Team zeichnet sich durch langjährige und großartige Mitarbeiter aus, die sich immer aufeinander verlassen können. Mein persönlicher Anspruch ist es, anderen Menschen so zu begegnen, wie ich selbst empfangen werden möchte. Das geht durch Wertschätzung, Zeit und Aufmerksamkeit. Auf den Wohnbereichen liegen sogenannte Wunschbücher für unsere Mitarbeiter aus, in denen z. B. Wunschdienste eingetragen werden können. Toll ist, wenn die Mitarbeiter mitdenken und Optimierungsvorschläge anbringen, sodass wir uns gemeinsam weiterentwickeln können. Ich selbst bin seit über 20 Jahren in der Einrichtung. Heute bin ich die Residenzleitung, habe aber als Pflegefachkraft in Elternzeit angefangen. Erklimmen auch Sie die Karriereleiter bei uns!“
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IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

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