Zur Neueröffnung unseres SenVital Senioren- und Pflegezentrums Kleinmachnow am Stolper Berg suchen wir eine/n

Pflegedirektor / Pflegedienstleitung

Sie sind eine erfahrene Pflegedienstleitung und wissen, wie man Menschen inspiriert, motiviert und für etwas Neues begeistert? Sie suchen eine Führungsposition, die in Ihrem Leben und im Leben anderer etwas bewirkt und verändert? Sie haben Lust, in einem neuen Haus mit einem multiprofessionellen Team zusammenzuarbeiten und das Haus mit Leben füllen? Ergreifen Sie die Chance, in einem renommierten Familienunternehmen die Zukunft einer neuen Einrichtung mitzugestalten und Ihre Visionen in die Tat umsetzen zu können.

AUFGABEN

• Mit Begeisterung und einer gemeinsamen Vision gehen Sie gemeinsam mit der Residenzleitung voran und implementieren ein innovatives Dienstleistungsangebot für unsere Gäste in unserer neuen Einrichtung.
• Sie stellen eine hohe Pflege-, Betreuungs- und Versorgungsqualität sicher und fördern damit die Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Gäste.
• Sie inspirieren und motivieren Ihre Mitarbeiter zur aktiven Mitgestaltung unseres Dienstleitungsangebotes, indem Sie die Mitarbeiter in ihren Stärken fordern und fördern.
• Mit Empathie und Lösungsorientierung sind Sie kommunikativer Ansprechpartner für alle pflegerelevante Belange Ihrer Gäste, deren Angehörigen und Ihrer Mitarbeiter.
• Sie übernehmen organisatorische und verwaltende Aufgaben wie beispielsweise die Dienstplanung, die Personalplanung sowie die Qualitätskontrolle und -sicherung und sind für die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements verantwortlich.
• Sie sichern die effiziente Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel.
  
• Sie kooperieren und kommunizieren eng mit den Ärzten, Arztpraxen und anderen am Pflegeprozess beteiligten Dienstleistern.
  

PROFIL

• hohe Empathie, Herzlichkeit und Dienstleistungsorientierung
• sehr hohe Kommunikationsstärke und organisatorisches Talent
  
• motivierende und inspirierende Persönlichkeit
• mehrjährige Führungserfahrung und Führungsstärke
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft von mindestens 460 Stunden sowie ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium
• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in dem erlernten Ausbildungsberuf
  

DAS BIETEN WIR IHNEN:

• intensives Onboarding und Coaching

• Fort- und Weiterbildungen an der Victor's Global Academy

• Erfolgsbeteiligung in Form eines Jahresbonus

• Vergünstigungen in allen Victor’s Residenz-Hotels

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• exklusive Rabatte in 600 Shops wie adidas, sky usw.

… all das und noch viel mehr.