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Wir bieten:
eine Hospitation zum gegenseitigen Kennenlernen ••• eine strukturierte Einarbeitung und Einweisung in unternehmensspezifische Arbeitsprozesse ••• eine mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung ••• familienfreundliche Arbeitszeitenregelungen •••  funktionsbezogene Leistungszulagen ••• ein lebendiges QM-System mit Unterstützung des Zentralen Qualitätsmanagements ••• Erfolgsbeteiligung in Form einer jährlichen Bonusausschüttung ••• die maßgebliche Mitwirkung an der Ausbildung Ihrer künftigen Kolleg(inn)en ••• innovative und teil-EDV-gestützte Pflegedokumentation ••• pflegefachlicher und berufspädagogischer Austausch und Networking im Rahmen von Refreshings für erfahrene Praxisanleitungen ••• Unterstützung und Förderung bei Fort- und Weiterbildungen ••• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ••• Vorzugskonditionen bei namhaften Versicherern ••• exklusive Rabatte in namhaften Partner-Onlineshops ••• Mitarbeitervergünstigungen in allen Victor’s Residenz-Hotels und in der Ferienhausanlage in Portugal ••• hausinterne Events und Veranstaltungen ••• Ausgabe der HVV-Profi Card

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